Wstań w biurze

1) Bądź świadomy swoich umiejętności

Jak chcesz, aby inni uświadomili sobie twoją wartość, jeśli ty sam nie jesteś zbyt przekonany? Nie bój się gratulować sobie, gdy wykonujesz przydzielone Ci zadania i regularnie podsumowujesz pomysły i rozwiązania, które byłeś w stanie zaproponować. Inni niekoniecznie są lepsi od Ciebie, po prostu wiedzą, jak lepiej błyszczeć!

Nie wahaj się podejść przed lustrem, aby powtórzyć "Dobrze wykonuję swoją pracę, wykonałem wiele zadań..."

2) Zostaw anonimowość

Opuszczony w środkuotwarta przestrzeń lub schowane przy drzwiach wejściowych, Twoje biurko jest prawie niewidoczne, a Ty.... nawet mniej! Jesteś pilnym uczniem i nigdy się nie spóźniasz, ale nic więcej. Aby wyjść z tej sytuacji, daj się zauważyć! Podczas poczęstunku (emerytura, imprezy na zakończenie roku, wprowadzenie nowego produktu...) staraj się zbliżyć do różnych przełożonych:

- porozmawiaj z nimi o praktykach, z którymi masz wówczas do czynienia i dowiedz się o wolnych stanowiskach w innych sektorach Twojej firmy.

- poinformuj ich o swoich przyszłych projektach i swoich ambicjach ... gdy będzie ktoś do promowania, zapamiętają Cię!

- nie wahaj się rozmawiać o nowościach w danej chwili. Uwaga! Nie mówimy o plotkach na biurku, ale o przydatne informacje dla Twojej firmy: ten nowy produkt, który ma wprowadzić pewna japońska firma, najnowszy amerykański sposób pracy, który wydaje się być naprawdę skuteczny ...

3) Pokaż, że masz inicjatywę

- Zastąp termin problem z rozwiązanieTwoi przełożeni docenią! Jeśli pojawi się skomplikowana sytuacja, zastanów się nad możliwym rozwiązaniem i nie zapomnij zaproponować go innym. Będzie jeszcze lepiej, jeśli możesz zaproponować więcej niż jedno rozwiązanie: kto stanie przed Tobą, będzie miał możliwość wyboru, a Ty pokażesz, że poważnie przemyślałeś tę sprawę.

- Kiedy nie jesteś w pracy, wykorzystaj trochę swojego czasu na znalezienie przydatnych informacji lub innowacyjnych pomysłów, które możesz wykorzystać w biurze. Aby to zrobić, przeglądaj Internet, czytaj prasę specjalistyczną i dyskutuj z ludźmi, którzy pracują w tej samej branży co Ty.

- Maksymalna reaktywność: jeśli szef powierza Ci zadanie, postaraj się jak najszybciej je wykonać; jeśli szukają kogoś do nowego projektu, zgłoś się na ochotnika...

4) Weź udział w spotkaniach

Przestań pisać w notatniku i udawać, że podążasz za swoim umysłem, zamiast tego pomyśl o następnym weekendzie ze swoim chłopakiem! Od teraz hasło brzmi inter-ter-ve-ni-re, oczywiście tak przy okazji.

- Przed spotkaniem zapoznaj się z agendą i poszukaj informacji na tematy, które będą poruszane.

- Jeśli masz propozycję do złożenia, nie tylko szepcz ją do otoczenia, ale przedstaw ją wszystkim.

- Aby uzasadnić swoje propozycje, podaj statystyki i procenty uzyskane z wiarygodnych źródeł i zaproponuj przesłanie ich wszystkim pocztą elektroniczną po spotkaniu.

5) Zostaw ślady

- Znalazłeś rozwiązanie, aby zdobyć ten kontrakt, ale nie ma dowodów, a twój szef bierze na siebie całą zasługę! Kiedy spotkasz go w windzie, powiedz mu subtelnie: „Cieszę się, że docenił moje pomysły na kontrakt XYZ, czytałem o tym artykuł w New York Times…”

- Masz wiele pomysłów do zaproponowania? Zrób szczegółową listę i wyślij ją do swojego szefa. Czy on ci nie odpowiada? Zapytaj go, czy otrzymał Twoje propozycje, ponownie przez e-mail ...

Zasadniczo, kiedy proponujesz coś, musisz pozostawić namacalne dowody, które mogą do Ciebie sprowadzić!