Jak wziąć rok przerwy w pracy?
Ponieważ wzięcie przerwy w pracy i odejście lub nawet pozostanie, ale poświęcenie się wyłącznie sobie jest łatwiejsze niż się wydaje. W języku angielskim nazywa się to „rokem przerwy” lub „przerwą w karierze”. Z nami jest to tzw. „rok szabatowy”, przerwa w pracy nie tylko na oderwanie się od pracy poprzez poświęcenie się pozazawodowym doznaniom, ale także możliwość podróżowania po świecie, robienia studiów magisterskich, nauki języka obcego lub inne działania. Jak zrobić? Wystarczy skorzystać z urlopu bezpłatnego lub urlopu szkoleniowego, pod warunkiem, że pracodawca udzieli go po ocenie osobistych motywacji.
I jeśli w krajach anglosaskich ten rodzaj „czasu przerwy” jest wystarczająco praktykowany, we Włoszech wciąż jest to coś, co świeżo upieczeni absolwenci czekają na swoją pierwszą pracę. We Włoszech rok urlopu został wprowadzony ustawą 53 z 2000 r., zaproponowaną przez minister Livię Turco. Ustawa wprowadziła urlop rodzicielski, z powodu macierzyństwa, szkolenia i poważnych powodów rodzinnych, w tym poważnej choroby. L " rok przerwy to bezpłatny okres nieobecności , po zakończeniu której wnioskodawca zachowuje prawo do powrotu do swojej pracy.
Zobacz też
Rok urlopowy może być wykorzystany tylko raz w życiu zawodowym i po co najmniej pięciu latach służby.Zmieniając firmę, pojawia się szansa dla pracownika na cieszenie się urlopem naukowym.
Więc w czym problem? Pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia i nie zwiększa składek ani stażu pracy, a pracodawca nie może nawet udzielić urlopu. Urlop na szkolenie nie kumuluje się i nie podlega nawet ubezpieczeniu społecznemu. Oczywiście firmy, które przyznają rok urlopowy, mają możliwość wynajęcia „zastępstwa” z umową na czas określony.
