ICT potrzebuje kobiet!
Badanie przeprowadzone przez Komisję Europejską pokazuje, że gdyby w sektorze ICT zatrudnionych było więcej kobiet, PKB UE wzrósłby o 9 miliardów, co z pewnością nie jest bez znaczenia. Niestety jednak udział kobiet w tym sektorze jest nadal niski: z tysiąca absolwentek tylko 29 ma kwalifikacje związane z ICT – średnia mężczyzn wynosi 95 na tysiąc – a tylko cztery są wtedy zatrudnione w „Informacyjno- Technologie komunikacyjne.
Dwa inne elementy podkreślone w badaniu, które karzą kobiety, to: porzucanie pracy i mniejsza obecność na stanowiskach kierowniczych i decyzyjnych, tylko 19,2% pracowników w sektorze ma szefowe kobiety w porównaniu do 45,2% pracowników niezwiązanych z ICT .
© Thinkstock
Co by się stało, gdyby ten trend się odwrócił? Że europejski PKB skorzysta około 9 miliardów, że sektor ICT osiągnie 35% wyższy zwrot z kapitału dzięki zatrudnieniu kobiet, że kobiety zatrudnione na tym rynku będą mniej narażone na zwolnienie i zarobią 9%.
Czy to cię łaskocze? Wiedz, że do 2015 r. w sektorze pojawi się około 900 000 wakatów!
Zobacz też:
Utalentowana kobieta. Jak zrobić karierę w sieci
Carla Cappiello: „Oto jak inżynieria zmienia się wraz z technologią cyfrową”
Otwarcie Domu Kobiet w Mediolanie
Kraje na różowo. Ranking krajów z najlepszą polityką na rzecz kobiet
