Nowa Zelandia oferuje 4-dniowy tydzień pracy
Tydzień pracy trwający tylko cztery dni. Jest to propozycja, która została przeanalizowana i wspomniana przez nowozelandzką minister Jacindę Ardern w jednym z jej ostatnich przemówień do narodu. W rzeczywistości kobieta stwierdziła, że "To wyjątkowy czas i powinniśmy być gotowi do rozważenia niezwykłych pomysłów". Nowa Zelandia została również pochłonięta przez huragan koronawirusa i pomimo tego, że jest jednym z pierwszych krajów, które wyszły z blokady, nie była odporna na wpływ kryzysu COVID-19 na gospodarkę. Biorąc pod uwagę zmianę struktury pracy wykonywanej przez wiele firm w odpowiedzi na stan zagrożenia zdrowia, Premier zaprasza pracowników i pracodawców do zakwestionowania dotychczasowych systemów i przemyślenia ich w innej, bardziej elastycznej perspektywie, gdzie osoba nie dłużej żyje do pracy, ale wraca do pracy, aby żyć.
Rozwiązanie, które ożywi losy turystyki
Za takim rozwiązaniem, dla niektórych z pewnością skrajnym, opowiadała się sama premier, przekonana, że może okazać się zwycięskim podstępem, który pomoże odbudować gospodarkę kraju. Ardern odnosi się w szczególności do sektora turystyki, rzuconego na kolana przez zamknięcie granic. Dzięki większej liczbie wolnych dni ludność Nowej Zelandii miałaby więcej czasu na podróżowanie po całym kraju, wyruszając, aby (ponownie) odkryć piękno, które może zaoferować ich ojczyzna. My Włosi powinniśmy coś o tym wiedzieć, prawda?
Eksperyment, który już się opłacił
Eksperyment, zorganizowany według zasady „dłuższe godziny rozłożone na kilka dni”, został zrealizowany w 2018 roku przez firmę Perpetual Guardian, specjalizującą się w zarządzaniu aktywami. Pod koniec dwumiesięcznego okresu próbnego, z 40-godzinnym tygodniem pracy podzielonym na 4 dni w tygodniu, firma odnotowała szczyt produktywności pracowników, lepszą równowagę między pracą a życiem prywatnym oraz znaczny spadek stresu. Krótko mówiąc, wszystko na lepsze! Co myślisz?
