Jak zrobić profesjonalne CV: co wiedzieć od A do Z
CV to Twoja wizytówka, jeśli chodzi o świat pracy. Słusznie chcesz, aby wyglądało idealnie w oczach rekrutera i ewentualnie zapewniło rozmowę kwalifikacyjną. Jak napisać dobre CV? A po wygraniu wywiadu, jak trafić w tych przed nami? Oto kilka sztuczek, które sprawią, że Twój profil będzie jak najbardziej interesujący; w międzyczasie obejrzyj wideo, aby uzyskać wskazówki dotyczące wywiadów.
Dlaczego potrzebujesz życiorysu?
Być może zastanawiasz się, ale czy w 2021 nadal ma znaczenie mieć dobre CV, aby znaleźć pracę? Oczywiście, że tak! Życiorys jest jednym z tych niezbędnych dokumentów, które profesjonalista musi mieć, zapisany na domowym komputerze lub jeszcze lepiej bezpośrednio na smartfonie: nigdy nie wiadomo, kiedy pojawi się właściwa oferta pracy! aby nie być nieprzygotowanym, jeśli ogłoszenie określa wniosek w języku obcym.
Rynek pracy ewoluuje, ale jedną z niewielu rzeczy, które nie zmieniają się, jeśli chodzi o zatrudnianie, jest to, jak ważne jest robienie dobrego pierwszego wrażenia.W cyfrowym świecie oznacza to posiadanie solidnej reputacji w Internecie (zobacz profile w mediach społecznościowych na Facebook Linkedin, Instagram...) oraz cyfrowy dokument, który przedstawiasz potencjalnemu pracodawcy.Jeśli pracujesz w sektorach kreatywnych, zostaniesz poproszony o posiadanie portfolio swoich prac pod ręką i będziesz mógł poświęcić się trochę bardziej na napisanie swojego CV .
Czy musisz przejrzeć swoje CV (inny sposób na wywołanie CV)? Czy jesteś niedawnym absolwentem / niedawnym absolwentem i przygotowujesz swoją pierwszą wersję? Jeśli chodzi o CV, oto co ma znaczenie podczas pisania:
- Zamów, aby pomóc rekruterom go bezproblemowo przeczytać;
- Przejrzystość, aby od „hr” od razu mieli wyobrażenie o tym, kogo mają przed sobą;
- Aktualizacja, ponieważ posiadanie wyselekcjonowanego CV oznacza większe szanse na przyciągnięcie uwagi;
- Kompletność, aby pomóc zrozumieć Twoją ścieżkę i cechy, które mogą stanowić wartość dodaną dla firmy.
Jak zrobić CV: elementy, które działają
Z pewnością wszystkie te aspekty, które Twoim zdaniem mogą być najistotniejsze z punktu widzenia zatrudniania. Dlatego wstawiaj wcześniejsze doświadczenia zawodowe bardziej zgodne z aplikacją, ale także szkolenia, kursy odświeżające, inne umiejętności, które można udowodnić lub te, które są uważane za przydatne w tym konkretnym kontekście. Nie masz jeszcze doświadczenia? Skoncentruj się na czytelności i organizacji dokumentu, porozmawiaj trochę o sobie poprzez swoje hobby i przedstaw swoje studia listem motywacyjnym.
Treść, jak powiedzieliśmy powyżej, musi być przejrzysta i prosta, bez błędów gramatycznych. Dbanie o każdy szczegół jest niezbędne, jeśli chcesz stworzyć doskonały życiorys.
Chcemy ułatwić Ci życie i dać Ci kilka prostych wskazówek, jak napisać dobrą prezentację siebie do pracy; przeczytaj te 8 wskazówek, a napisanie satysfakcjonującego CV nie będzie już dla Ciebie problemem:
- Znajdź najbardziej odpowiedni format (lub model), ponieważ w zależności od zawodu można zastosować różne układy CV. Wyszukaj w Internecie, aby dowiedzieć się, który z nich jest dla Ciebie odpowiedni. Ważne jest, aby zarówno format był czysty, bez stłoczeń i dobrze wyważony z odstępami między poszczególnymi sekcjami, liczy się też znak i czcionka, pierwszy nie może być za mały ani za duży, a drugi nie może być zbyt szczególny, pozostań przy klasyce.
- Użyj odpowiedniego tonu; jest rzeczą oczywistą, że język musi być minimum formalnym, ponieważ jest to sprawa zawodowa.
- Sortuj swoje doświadczenia od najnowszych do „najnowszych. Twoim celem jest pokazanie, co robisz teraz lub do niedawna, aby podkreślić swój sektor pochodzenia i chęć bycia częścią tej agencji”.
- Informacje muszą być spójne, prawidłowe informacje należy umieścić na odpowiedniej pozycji, tak aby CV wyglądało dobrze.Rekruter z przyjemnością przeczyta tylko Twoje CV!Uważaj jednak na długość, jednak lepiej nie przekraczaj 3 stron.
- Wpisz swoje wyniki, szkoda byłoby tego nie zrobić, ponieważ tak ciężko pracowałeś, aby osiągnąć te cele. Kto wie, może to być ta dodatkowa rzecz, która odróżnia Cię od innych kandydatów.
- Dokładnie sprawdź tekst przed wysłaniem. Dobrym pomysłem może być oddanie go do serwisu przez zaufaną osobę.
- Dostosuj CV w oparciu o ofertę, o którą się ubiegasz. Sztuczka do napisania odpowiedniego CV polega na tym, aby zacząć od ogłoszenia o pracę i wstawić kilka terminów, które firma chciała wyróżnić w tekście ogłoszenia. Dostosuj w miarę możliwości swoje szkolenia i ścieżki kariery, aby były na tych samych falach, co oferta pracy.
- Dopasuj swoje CV do listu motywacyjnego. Dla kompletności zawsze lepiej jest mieć jeden, nawet jeśli jest krótki i zwięzły; przejdź do końca artykułu, aby dowiedzieć się więcej o tym małym dokumencie.
Pisanie CV: sekcje, których nie może zabraknąć
Jak już zrozumiałeś, napisanie CV nie jest trudne, ale napisanie dobrego życiorysu, który optymalizuje szanse na wybór swojego profilu, to inna sprawa.
Tak jak w przypadku każdego formalnego dokumentu, również w przypadku Twojej wizytówki zawodowej są pola formalne, które zawsze wpisujesz, poza modelem CV, który wybierzesz. Najważniejsze z nich to:
- Dane osobiste. Konieczność, której absolutnie nie można przeoczyć; w końcu jest to jak przedstawianie się osobie, a pierwszą informacją, którą musimy podać, są dane osobowe. Następnie wpisz imię, nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania oraz główne kontakty (e-mail i telefon). Jeżeli stanowisko, na które aplikujesz, jest związane z digitalem, wskazane jest również dodanie linku do profilu LinkedIn i ewentualnie do innych kont społecznościowych/stron osobistych.
- Doświadczenia zawodowe. Zacznij od aktualnego zawodu, a następnie przejdź do poprzednich, zawsze określając zajmowane stanowisko i związane z nim obowiązki.W tej sekcji zwykle zaleca się pominięcie tych stanowisk, które nie są istotne dla celu aplikacji (chyba że posiadasz doświadczenie są bardzo nieliczne lub zerowe).
- Tworzenie. Obejmuje to wszystkie studia ukończone w malejącym porządku chronologicznym, poczynając od ostatniego doświadczenia (magisterskie lub magisterskie), aż do szkoły średniej. Czy należy wpisać oceny? To zależy. Jeśli są bardzo dobre, możesz je wskazać, w przeciwnym razie lepiej pominąć informacje.
- Umiejętności zawodowe i osobiste. Innymi słowy, Twoje mocne i słabe strony, ale także Twoje oczekiwania dotyczące pracy. Szczerość zawsze wygrywa!
- Znajomość języków obcych i obsługi komputera. Możesz umieścić je w formie tabeli lub listy punktowanej, ale ważne jest, aby się pojawiły.
Dodatki, dzięki którym Twój profil wskoczy na górę listy
Postaw się w sytuacji rekrutera, którego zadaniem jest przeglądanie CV kilka razy w tygodniu. Wynik? Że pod koniec dnia wszystkie otrzymane pliki wyglądają tak samo… dlatego musisz spróbować wyróżnić się z tłumu! Jak zrobić? Odpowiedzi różnią się znacznie w zależności od rodzaju pracy, której szukasz, oraz pobranych i wypełnionych szablonów CV. Zasadniczo, jeśli nie ubiegasz się o stanowisko graficzne lub kreatywne, twoje CV nie powinno być zbyt ekscentryczne; nie oznacza to, że nie możemy próbować przykuć uwagi małymi sztuczkami.
Aby stworzyć naprawdę doskonały życiorys, możesz dołączyć do swojego papierowego CV krótką prezentację wideo, w której opowiadasz o sobie i swoich doświadczeniach zawodowych: życiorys wideo! Może ci się to wydawać dziwne, ale w Stanach Zjednoczonych już się wyludnia. Oto jak to zrobić: przygotuj małą prezentację, która śledzi to, co zostało powiedziane w cyfrowym CV, i wyeksponuj to, sfilmując znajomego telefonem komórkowym.Minie kilka testów, zanim spodoba ci się to, co wyprodukowałeś; będąc rodzajem drugiego życiorysu, ważne jest, aby być pewnym siebie, bystrym i swobodnym.
Czy pomysł zaangażowania się w wideo nie doprowadza Cię do szału?Możesz po prostu wstawić swoje zdjęcie do CV.Zdjęcie w CV nie jest obowiązkowe, ale jeśli masz wystarczająco profesjonalnego, w którym trafiłeś szczególnie dobrze, dlaczego nie?, zdjęcia w bikini lub gdy jesteś w restauracji.
Otwórzmy mały nawias dla zainteresowanych aplikowaniem w Wielkiej Brytanii: zdjęcie nie jest zalecane, ponieważ standardy brytyjskiego CV są znacznie bardziej aseptyczne niż włoskie.
Pozostaje jednak obowiązek napisania CV przynajmniej w języku angielskim.
Najczęstsze błędy, których nie należy popełniać podczas pisania CV
Czego absolutnie nie robić podczas pisania CV? Jest kilka błędów, których należy unikać, ale najważniejszymi rzeczami, których nie lubią rekruterzy, są niejasne informacje i zdezorganizowane CV lub, co gorsza, wciąż zawierające błędy gramatyczne. Zawsze pamiętaj, aby poświęcić cały czas niezbędny na przygotowanie CV, stawką jest Twoja przyszłość!
Sprawdź tę listę i od razu rozpocznij edycję swojej profesjonalnej prezentacji:
- Unikaj błędów ortograficznych lub literowych; sprawdź jeszcze raz i jeszcze raz, bo takie niedopatrzenia od razu rzucają się w oczy i komunikat, który jest przekazywany rekruterowi to, że CV nie było „skrojone” na stanowisko.
- Nie wybieraj przesadnego layoutu, ryzykujesz przyćmienie swoich umiejętności, a także używaj grafiki, aby ukryć, że nie jesteś w stanie sobie powiedzieć. Podobnie, nie używaj zbyt znormalizowanego modelu, takiego jak europejski (Europass), chyba że zostaniesz o to poproszony.
- Pomiń doświadczenia, które nie są istotne dla stanowiska, o które się ubiegasz. Twoim celem musi być jak najlepsze zaprezentowanie się w danej pracy.
- Dobrze waży słowa i dźwięki. Nie jest dobrą strategią stwarzać ryzyko okazywania się lepszym. Rejestr zawsze będzie konwersacyjny i profesjonalny.
- Nie kłam! Nie ma sensu pisać o tym, jak umieć coś zrobić, gdy to nieprawda, mogą skłonić Cię do przetestowania umiejętności chwalonych w CV podczas rozmowy kwalifikacyjnej…
Jak ominąć boty ATS w poszukiwaniu pracy
Do tej pory wszystko jasne na temat kroków, które należy wykonać, aby stworzyć skuteczne CV? Świetny! Powiedzieliśmy już prawie wszystko, co trzeba było wiedzieć, ale chcemy dać Ci kilka ostatnich wskazówek, jak przygotować świetne CV.
Wspominaliśmy o rekruterach i ich pracy polegającej na przeglądaniu CV, ale kiedy tego nie robią? Tak naprawdę w dzisiejszych czasach istnieją narzędzia wspierające dział HR, które pozwalają usprawnić pracę rekrutera. Mowa tu o ATS (Applicant Tracking System), czyli w zasadzie o botach, które systematycznie analizują wygórowaną liczbę wniosków i potrafią też dokonać ich niemal natychmiastowej analizy.
Możliwe jest zrobienie CV, które nie boi się ATS, ale trzeba być sprytnym i wstawić kilka słów kluczowych, które zostały użyte w redagowaniu samego ogłoszenia.W ten sposób Twoje CV będzie nadal aktualne i nie zostanie odrzucone a priori przez system Oczywiście nie można przesadzać w używaniu słów kluczowych; poszukaj właściwej równowagi. Ostatecznie program nauczania nadal trafi w ręce osoby fizycznej, jeśli zostanie uznany za ważny. Dlatego lepiej jest skonfigurować CV tak, aby mógł je przeczytać zarówno bot, jak i osoba.
ATS nie lubią wymyślnych czcionek i ekstrawaganckich szablonów. Unikaj elementów, które są zbyt złożone, ponieważ mogą nie zostać prawidłowo wykryte. Zoptymalizuj słowa kluczowe w sekcji umiejętności zawodowych: jest to część, na której koncentruje się bot, ponieważ jest to najbardziej obiektywna część Twojego CV.
Gdy musisz wstawić kwalifikacje lub świadectwo, zaznacz je zarówno skrótem, jak iw całości, czyniąc to upewniasz się, że ATS poprawnie przeanalizuje treść CV.
Wreszcie, nawet jeśli maszyna najpierw zobaczy Twój tekst, nie pozostawiaj niczego przypadkowi i przeczytaj go kilka razy przed wysłaniem pliku, aby uniknąć ewentualnych błędów gramatycznych. Zwykła literówka może wystarczyć, by zakłócić Twój wygląd na krótkiej liście ostatecznych kandydatów.
List motywacyjny: co pisać
W krajach anglojęzycznych jest to obowiązkowe, jest prawie ważniejsze niż CV: list motywacyjny to okazja, aby pokazać swoje umiejętności dyskursywne i zachęcić rekrutera do dokładnej analizy Twojego profilu.
Nie każdemu łatwo jest pisać, ale to nie znaczy, że nie da się napisać listu, który zrobi wrażenie na rekrutującym! Pamiętaj tylko o kilku małych wskazówkach.
O czym to jest? List motywacyjny to mały ekskurs o Tobie, który może być przydatny w różnych momentach Twojej kariery; możesz go wykorzystać do ubiegania się o konkurs, ubiegania się o przyjęcie na uczelnię lub może służyć do ubiegania się o staż lub Erasmusa.
Ten list towarzyszy życiorysowi w przedstawianiu się „firmie lub uczelni” i jest czytany przed CV. Dlatego musi być starannie sporządzony, dobrze wyliczając nasze powody, dla których staramy się ubiegać o ostateczne stanowisko. Jeśli zdołasz przyciągnąć uwagę rekrutera listem motywacyjnym, jesteś już w połowie drogi! Naszym zdaniem, oto czego nie powinno zabraknąć w skutecznym liście motywacyjnym:
- Konkretny odbiorca. Zrób rozeznanie w firmie i postaraj się dowiedzieć, który dział zajmuje się aplikacjami, w przypadku bardziej ustrukturyzowanych firm możliwe jest, że istnieje profil Linkedin pracownika do sponsorowania oferty. Jeśli niczego nie znajdziesz, wybierz ogólny termin, taki jak Szanowny Kierownik ds. Zasobów Ludzkich lub Szanowna nazwa firmy.
- Odniesienie do firmy, dla której proponujesz jako pracownik. Uzyskaj informacje online i dowiedz się o ich działalności, sektorach, w których działają, a być może zdobądź przydatne linki dotyczące wartości lub misji, które możesz zawrzeć w swojej historii.
- Twoje umiejętności, skupiające się na wartości dodanej, jaką możesz mieć dla danego działu. Nie powtarzaj słowo w słowo tego, co już powiedziałeś w CV, ale zastosuj bardziej konwersacyjne podejście.
- Link do Twojego CV z np. zamieszczeniem podobnych zwrotów: „jak możesz przeczytać w załączonym CV” lub „w pracy wykonywanej w firmie X..”.
- Struktura „listowa”, ze wstępem, treścią i końcowymi pozdrowieniami.
Zasadniczo z listem motywacyjnym musisz stworzyć dyskursywny i wyczerpujący dokument o sobie, ale krótki. Nasza rada to nie przechodzenie przez stronę. W tym ekskursie można opowiedzieć o swoich miękkich umiejętnościach i pasjach, zwłaszcza jeśli jest się bardzo młodym.
Zaoferuj swoje umiejętności rekruterowi, a jeśli będziesz miał szczęście, będzie chciał dowiedzieć się więcej! Gotowy na rozmowę kwalifikacyjną?
- Cvapp
- Kreator CV
